7月24日上午，公司召開2022年年中工作會，傳達學習集團年中工作會精神，總結回顧上半年工作完成情況，分析研判當前形勢，安排部署下半年工作任務。

公司黨委副書記、董事長楊勇作題為《堅定信心 攻堅克難 以新作為開創公司內涵式高質量發展新局面》的總結講話，公司黨委副書記、副董事長、總經理馮凱作題為《防風險 補短板 促效益 全力以赴推動公司健康平穩發展》的工作報告。公司黨委書記、副董事長陸朝富主持會議，鄭學軍、曾云、柳德勝、蔣建軍、聶桂林、黃麗春、李紅兵出席會議。

會議指出，2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是公司實現內涵式高質量發展的重要之年。上半年，公司兩級領導班子團結帶領全體干部職工，抓牢“穩中求進、進中求好”總基調，努力克服外部不利因素，付出了心血和汗水，但從各項數據和指標完成情況來看，公司未能實現“時間過半、任務過半”，生產經營遇到了前所未有的困難和壓力。

       楊勇肯定了公司干部職工上半年工作的付出和收獲。他強調，下半年，公司將知重負重，迎難而上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，認真貫徹落實集團和公司一屆六次職代會精神以及集團年中工作會精神，搶抓機遇、砥礪奮進，壓實責任、真抓實干，全力以赴力爭完成年度目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

楊勇在總結講話中對下半年工作提出四點要求：一是認清新發展形勢，搶抓新發展機遇。二是靶向施策，全力提升公司綜合管控水平。堅定信心，力爭完成年度目標任務；全力推動項目生產；弘揚狼性精神，狠抓市場開拓；強基礎、練內功；高度重視風險防控工作；深化國企改革，確保改革舉措取得實效。三是踐行“三個工作法”，抓好工作落實。四是切實加強國有企業黨的領導和黨的建設。

馮凱提出七點要求：一是力爭完成年度目標任務；二是抓實防風化債，確保公司生產經營平穩有序；三是突出管理提升，筑牢企業高質量發展根基；四是突出質量提升，打造企業高質量品牌；五是突出效益提升，增強企業高質量發展優勢；六是突出經營提升，確保企業長期穩定發展；七是堅持黨建引領，推動和諧企業建設。

會上，蔣建軍、聶桂林、柳德勝、曾云、黃麗春分別就“生產、安全、市場經營、財務、經濟工作上半年總結和下半年安排”作專題發言。公司第四、第八直管部負責人作交流發言，第一、第五、第七、第十一直管部負責人作檢視發言。

公司領導及擴大班子成員、各職能部門正副職和各直管部（分公司）負責人參加會議。       

【記者：孫宗旨  審核：龍娟】